body{ -webkit-filter: grayscale(1); filter: grayscale(1); }
Toggle navigation
หน้าหลัก
ประชาสัมพันธ์
ประชาสัมพันธ์
ข่าวประกวดราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
คุณธรรมและจริยธรรมองค์กร
กิจกรรม
ITA
หลักฐานเชิงประจักษ์ ITA ปีงบประมาณ 2561
หลักฐานเชิงประจักษ์ ITA ปีงบประมาณ 2562
หลักฐานเชิงประจักษ์ ITA ปีงบประมาณ 2563
หลักฐานเชิงประจักษ์ EBIT ปีงบประมาณ 2564
หลักฐานเชิงประจักษ์ MOIT ปีงบประมาณ 2565
หลักฐานเชิงประจักษ์ MOIT ปีงบประมาณ 2566
หลักฐานเชิงประจักษ์ MOIT ปีงบประมาณ 2567
ดาวน์โหลด
เอกสารทางราชการ
เอกสารจัดซื้อจัดจ้าง
เอกสารสมัครงาน
เอกสารคู่มือ
โปรแกรม
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB1: ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB2: คู่มือการปฏิบัติงาน
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB3: การปฏิบัติด้วยความเสมอภาค
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB4-6: การจัดซื้อจัดจ้าง
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB7: ประชาสัมพันธ์หน่วยงาน
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB8: ข้อร้องเรียน
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB9: ผลประโยชน์ทับซ้อน
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB10: ดำเนินการปราบปรามการทุจริต
หลักฐานเชิงประจักษ์ (ITA)/EB11: การบริหารงานที่โปร่งใส
เว็บบอร์ด
ลงทะเบียน
ข้อร้องเรียน
Login
Home
News
Detail
EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลส
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
1.บันทึกข้อความลงนามคำสั่งหรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ 1.)
3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์ การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)
4. หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
<